标签： 推定解雇

　　恶意调岗降薪、布置“不可能完成的任务”、发动同事排挤孤立……为逃避经济补偿，一些企业玩起了“逼人离职”的花招专家建议，进一步完善“推定解雇”制度，规范用人单